Свою відсутність на роботі через хворобу працівник повинен підтвердити документом, який називається листком непрацездатності. Частіше який називають лікарняним листком. Оскільки лікарняний є підставою для призначення та подальшої виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, тому повинен бути оформлений належним чином та без помилок. У Фонді соціального страхування нагадали правила оформлення лікарняного листка. Для того, щоб процес пройшов швидко, потрібно звернутися до Фонду зі спеціальною заявою-розрахунком.
Читайте також: Шмигаль пообіцяв, що українці до кінця 2030 року отримуватимуть зарплату в $900, а пенсію – майже в $300
Про це йдеться в повідомленні Фонду соціального страхування на Facebook.
Фінансування допомог по тимчасовій непрацездатності здійснюється Фондом на підставі отриманої від страхувальника (роботодавця) заяви-розрахунку, від терміну подачі якої залежить дата фінансування матеріального забезпечення.
Порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду:
Отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві – кадровика, табельника або бухгалтера, для заповнення зворотної сторони листка непрацездатності (визначення страхового стажу застрахованої особи та кількості днів, за які буде надаватися матеріальне забезпечення).
Листок непрацездатності передають на розгляд до Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (приймається рішення щодо надання матеріального забезпечення).
Бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду.
Страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду, після чого здійснюється перерахування Фондом заявлених коштів на спеціальний рахунок страхувальника. Дізнатись, чи вже перераховано Фондом кошти, застраховані особи можуть у телеграм-каналі ФССУ https://t.me/socialfund за тегом #фінансування_страхувальників, де щоденно оновлюється інформація про стан фінансування заяв-розрахунків.
Виплата роботодавцем матеріального забезпечення застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
Читайте головні новини України та світу на наших сторінках у Facebook, Telegram та Instagram