
Пенсії по-новому: до яких змін готуватися
В Україні зареєстровано законопроєкт, який спрощує отримання пенсій. Будуть використовувати дані з державних електронних реєстрів – як основне джерело підтвердження стажу.
Читайте також: Полякам дозволили воювати за Україну: Сейм скасував покарання
Йдеться про проєкт Закону про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, повідомляє “24 Канал”.
Зазначається, документ актуальний для тих, хто втратив документи з різних причин – як от війна, окупація чи ліквідація підприємств.
Основним джерелом підтвердження стажу хочуть зробити відомості з державних електронних реєстрів. Таким чином Пенсійний фонд автоматично перевірятиме наявність необхідних даних у реєстрах. Якщо вони є, то людині не потрібно буде нічого додатково надавати.
Якщо ж інформація в держреєстрах відсутня, то тоді її потрібно буде підтвердити на підставі:
інших документів;
показань не менше двох свідків;
рішення суду.
Зауважимо, у ПФУ наголошують, що основним документом, який підтверджує періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року, до набрання чинності Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, є трудова книжка.
Якщо трудова книжка втрачена або в неї не внесено записи про роботу, чи містяться неправильні, неточні записи, то для підтвердження стажу приймаються:
дані з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
виписки або довідки, складені зокрема на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій; особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати;
посвідчення, характеристики, письмові трудові договори й угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи;
членські квитки профспілок (за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків).
Читайте головні новини України та світу на нашій сторінці у Facebook
Помилка в тексті? CTRL+ ENTER
























Коментарі (0)