Втрата соціальних виплат працівника: як захиститись від недобросовісного роботодавця

Деякі українці можуть втратити частину соціальних гарантій, зокрема пенсію. Йдеться про працівників, за яких роботодавець не сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

Читайте також: Водоканали підвищують тарифи: експерт назвав ціни в регіонах

“Якщо роботодавець не сплачує за працівника єдиний соціальний внесок, працівник ризикує залишитися без належних соціальних гарантій”, – повідомила адвокат Євгенія Булименко в коментарі РБК-Україна.

За її словами, несплата ЄСВ призведе до втрати:

пенсії;

виплат за лікарняним;

допомоги по безробіттю;

виплат у зв’язку з вагітністю та пологами.

Як не втратити пенсію та інші соціальні виплати

Адвокат радить українцям, які опинилися в такій ситуації, спочатку письмово вимагати від роботодавця усунути порушення. У разі, якщо питання не вирішується, можна подати скаргу до Державної податкової служби та Державної служби з питань праці.

Крім того, Булименко нагадала, що можна через суд вимагати від роботодавця відшкодування збитків, пов’язаних із несплатою ЄСВ.

Читайте головні новини України та світу на нашій сторінці у Facebook