Адвокат пояснив, чи можна звільняти з роботи за відмову від вакцинації
Погрози деяких роботодавців до тих співробітників, які відмовилися вакцинуватися від коронавірусу – незаконні.
Читайте також: В Україні чотири області у “жовтому” рівні епідемічної небезпеки, шість регіонів – у “червоній” зоні
Про це заявив адвокат Ростислав Кравець у коментарі сайту UBR.
Він пояснив, що такі вимоги можуть обґрунтовувати 12-ю статтею Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб”.
“Але в статті закону немає і слова про звільнення. Вірніше, там воно є, але “звільнення на підставі закону”. Ні в одному нормативному акті України, ні в одному законі немає порядку такого звільнення”, – пояснив юрист.
За його словами, в українському законодавстві не передбачили порядок звільнення невакцинованих. У разі конфліктних ситуацій адвокат радить співробітникам вимагати законної аргументації звільнення або відсторонення.
Читайте головні новини України та світу на нашій сторінці уFacebook
Помилка в тексті? CTRL+ ENTER
Коментарі (0)