Мінсоцполітики хоче запустити накопичувальну пенсійну систему

У Міністерстві соціальної політики розробили законопроект про впровадження накопичувальної професійної пенсійної системи. Відповідні норми є у новому законопроекті №2683 та прописані Міністерством соціальної політики. Повідомляє пресслужба Мінсоцполітики.

Читайте також: Верховна Рада хоче змінити правила нарахування пенсій в Україні

Реформа стосуватиметься окремих категорій працівників віком до 35 років, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення.

“Джерелом фінансування пенсійних виплат із солідарної системи (до повного переходу на виплати і формування пенсійних активів будуть страхові внески, які сплачуватимуть роботодавці за рахунок підвищеної ставки єдиного соціального внеску на заміну механізму відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій”, – ідеться в пояснювальній записці на сайті міністерства.

№1 дає право на отримання пенсійних виплат після 50 років і роботі на шкідливих професіях (так званий список №1) від 10 років у чоловіків і від 7,5 років у жінок. Роботодавцям доведеться додатково до 22% ЄСВ платити ще 15%, у програмі №2 – 7%, в програмі №3 – від 3% за погодженням із працівниками;

Читайте також: Рада остаточно відхилила закон про пенсійний вік для жінок

№2 – після 55 років і роботі за списком №2 від 12,5 років у чоловіків і від 10 років у жінок.

№3  – дає можливість добровільно вступити до акопичувальної професійної пенсійної системи на умовах, визначених у колективних договорах і на отримання пенсійних виплат після досягнення 55 років.

Страхові внески, які надійдуть за учасників програми, Пенсійний фонд України скеровуватиме до недержавних пенсійних фондів і страхових компаній, авторизованих Нацкомісією з цінних паперів та фондового ринку.

Учасники системи зможуть самостійно вже з жовтня 2020  року обирати неприбуткові пенсійні фонди. Якщо вони протягом трьох місяців не зробили вибору, то НПФ буде визначено автоматично за порядком Пенсійного фонду України.